三是增强信息反映时效性针对性。坚持提质控量，严格控制室办内刊印发期数，逐步提高原创性信息比重，注重反映综合类、调研类、建议类信息，着力打造“拳头产品”。室办领导班子和业务局主要负责同志认真落实信息反映材料审核责任，加强上报稿质量把关。相关单位进一步健全信息反映运行管理，强化室办内刊审稿和发稿机制。

      5. 持续提升治理效能，进一步加强劳动权益保障。一是适应发展要求和形势需要，进一步完善劳动者权益保障制度。加强协调劳动关系三方机制建设，指导规范用工和妥善处理劳动关系，提升劳动关系协调质效。二是强化劳动保障监察执法。健全执法工作制度，完善行政执法程序，加强专业化培训，推进智慧监察。加大重点领域专项治理和执法力度。三是强化调解仲裁工作。健全劳动人事争议多元处理机制，多措并举强化纠纷调处，加大协商调解力度，强化仲裁办案指导，加强调解仲裁机构建设，加快推进“互联网+调解仲裁”工作。四是深化根治欠薪源头治理。完善政策措施和工作机制，突出工程建设等重点领域，进一步加强信用惩戒，严厉打击恶意欠薪，健全行刑衔接机制，强化考核结果运用，不断巩固和拓展治理拖欠农民工工资成果。最新MAYA

      10年来，习近平先后出访40多次，足迹遍及五大洲70多国，在国内外主持和出席一系列重大多边外交活动，相继提出共建“一带一路”倡议、全球发展倡议、全球安全倡议、全球文明倡议，推动构建新型国际关系，丰富了人类命运共同体理念的内涵和实践路径，为应对世界之变、时代之变、历史之变提供了中国方案，凝聚起广泛的国际共识，汇集起强大的全球合力。最新MAYA

      进一步健全完善确保党中央政令畅通的督查落实体系。加强统筹谋划，围绕党中央、国务院决策部署主动抓大事谋大事，进一步聚焦重点难点提高督查的前瞻性、系统性、精准性、实效性。坚持严督实查，推行暗访工作法和线索核查法，建立健全督查发现问题整改情况“回头看”机制，切实抓好发现问题的整改。与部门建立沟通协同机制，加强对普遍性、深层次、反复发生问题的综合分析，着力推动解决一批落实党中央、国务院决策部署中遇到的重点难点问题。全面加强督查调研工作，充分发挥督查的参谋辅政作用。完善督查发现问题通报曝光机制，推动以点带面、标本兼治解决问题。加强对全国政府督查系统干部的业务培训指导，促进提升督查干部综合素养，努力构建上下联动、协同推进、狠抓落实的工作格局。最新MAYA（撰稿：蔡荔婷）