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2. 完善长效机制,不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署。坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为首要政治任务,深入学习习近平总书记关于民生保障特别是人社工作重要论述和重要指示批示精神,深刻领悟习近平总书记深厚的人民情怀和强烈的责任担当,深刻认识民生是最大的政治,持续强化宗旨意识,进一步增强做好人社工作的责任感使命感紧迫感。坚持将作决策、抓督查、保落实一体部署、一体推进,建立健全贯彻落实长效机制和督查问责办法,完善“传达学习、研究部署,任务落实、督促检查,检视整改、结果报告”的督查闭环,每年组织开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”,推动解决深层次、倾向性、苗头性问题,确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署在人社领域落实落地。专题学习习近平总书记《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》等重要文章,以部党组名义在《求是》发表《进一步扎牢社会保障安全网》《坚持就业优先推动实现更加充分更高质量就业》文章,不断深化思想认识,切实抓好贯彻落实。
第二,履行中央巡视整改监督责任,持续推进巡视和选人用人专项检查发现问题整改。一是制定印发《十九届中央第九轮巡视整改部内工作方案》,梳理中央第九轮巡视涉及组织工作的主要问题,向相关单位发送立项督办函;组成5个督导调研组深入中央第九轮巡视单位,对整改情况进行督促指导;持续推动中央第八轮巡视整改落实,深化有关问题的专项整治和管理规范工作。二是加强对选人用人专项检查后续整改情况的跟踪督促,对党的十九大以来各单位巡视选人用人专项检查集中整改期整改工作情况进行梳理,督促有关单位及时报告后续整改进展情况。从中央第九轮巡视选人用人专项检查整改工作开始,加强对被检查单位长期整改问题的梳理分析和跟踪督促。在2022年度中管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”通知中明确将专项检查反馈问题整改情况列入报告内容。三是不断深化完善巡视整改日常监督工作机制,干部监督局加挂“中央组织部巡视审计整改工作办公室”牌子,牵头负责部内巡视整改和审计整改督促工作的综合协调,统筹抓好突出问题专项整治。
当前,我国正加快构建新发展格局、推动高质量发展,发展面临新形势新任务。同时,全球正经历新一轮产业革命和科技变革,国际竞争日益激烈。在这个挑战与机遇共存的时代,再谈“四千”精神,是回望更是鞭策。企业家还需拿出敢拼敢闯的劲头,逢山开路、遇水架桥,在新领域新赛道继续发扬“四千”精神,干出一番新事业,走出一片新天地。
(三)突出问题导向,细化完善整改方案。全面对照认领习近平总书记在听取十九届中央第九轮巡视综合汇报时指出的问题、巡视反馈共性问题,结合中央巡视反馈指出问题、巡视整改专题民主生活会查摆剖析问题,以及党的十九大以来中央审计、党内集中学习教育整改工作“回头看”发现问题,认真研究制定整改方案和工作台账,并反复征求意见建议。按照立行立改、重点突破、长期坚持分类,针对巡视反馈指出的4个方面13类意见制定188项整改任务,形成问题、任务和责任“三张清单”。分别制定选人用人、巡视工作专项整改方案和台账,在中央组织部、中央巡视办、驻部纪检监察组的指导下认真抓好落实。坚持动态整改,紧跟党中央决策部署,不断调整补充完善整改举措,提升巡视整改针对性和系统性。